Evite Multas e Processos: Garanta a Conformidade com a NR-1 e o PGR
A Insight Apex oferece uma solução completa em saúde mental corporativa, mapeando e mitigando os riscos psicossociais exigidos pelo eSocial e pela nova NR-1.
Sua Empresa Está Protegida Contra os Riscos Invisíveis?
Burnout e Estresse: O impacto na produtividade e turnover.
Exigências do PGR: O que a nova NR-1 e o eSocial realmente pedem sobre fatores de risco psicossociais.
Passivo Trabalhista: Os riscos legais e financeiros de ignorar a saúde mental da equipe.
Soluções em Saúde Mental e Gestão de Pessoas. Consultoria Especializada em SST.
Como Implementamos a Gestão de Riscos Psicossociais: Do Diagnóstico à Renovação
Preparação
Alinhamento a liderança e definimos o escopo do diagnostico.
Sensibilização das lideranças
Divulgação do processo para os colaboradores
RESULTADO
Escopo e metodologia definidos.
Sensibilização da Alta Gestão.
Definição do Escopo e Metodologia.
Coleta de Dados (Questionários validados, entrevistas).
Análise Preliminar dos Riscos (APR).
Identificação de Perigos e Avaliação de Riscos.
Elaboração do Inventário de Riscos Psicossociais.
Definição de Medidas de Controle (Plano de Ação).
Implementação das Medidas (Palestras, treinamentos, mudanças organizacionais).
Comunicação e Treinamento dos Colaboradores.
Monitoramento e Avaliação da Eficácia.
Revisão e Renovação do PGR.
O Que Custa Procrastinar a Adequação à NR-1?
Multas Pesadas
Valores de multas por infração às normas de SST.
Queda de Produtividade
Aumento do absenteísmo e presenteísmo por questões de saúde mental.
Dano à Reputação
Como um ambiente de trabalho tóxico afeta a imagem da marca e a atração de talentos.
