Soluções integradas
- Psicologia Organizacional
- Gestão de Pessoas
- Prevenção do Burnout
Aumento da Produtividade do seu Negócio
NR-1 e Riscos Psicossociais
Apoiamos a empresa na identificação, avaliação e gestão dos fatores de risco psicossociais
Clima, Indicadores e Planejamento
Transformamos percepções, processos e dados em informações úteis
Desenvolvimento Humano, Liderança e Carreira
Assessment e Avaliação Psicológica
Avaliações estruturadas para apoiar decisões de contratação, promoção
Sua Empresa Preparada para Atender à NR-1
A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 estabelece a obrigatoriedade da identificação e gestão dos fatores de risco psicossociais no ambiente de trabalho. Não se trata apenas de conformidade jurídica, mas de garantir a sustentabilidade operacional e humana do negócio.
Diagnóstico Preliminar
Mapeamento dos agentes estressores corporativos.
Inventário para o PGR
Documentação técnica chancelada para auditoria.
Plano de Ação Corretivo
Medidas mitigadoras customizadas por setor.
Treinamento de Lideranças
Capacitação em segurança psicológica ativa.
Programa Especializado
Sua empresa preparada para atender à NR-1
Realizamos identificação e avaliação de fatores de risco psicossociais, contribuindo para ambientes mais saudáveis, seguros e produtivos.
+40 anos de experiência
- Gestão Estratégica de RH
- Desenvolvimento de Pessoas
- Saúde Mental Corporativa
Nossa equipe reúne especialistas em psicologia organizacional e consultoria empresarial para oferecer soluções personalizadas para indivíduos e empresas.
Soluções em gestão de pessoas, saúde mental e desenvolvimento organizacional
- Riscos Psicossociais NR-1
- Prevenção à Síndrome de Burnout
- Assessment
- Processos de Coaching
- Plano de Carreira e Sucessão
- Implantação de Indicadores de Resultados
- Planejamento e Plano de Ação
- Pesquisa de Clima
- PDI – Plano de Desenvolvimento Individual
- Avaliação de Desempenho e Potencial
- Qualidade e Produtividade Organizacional
Processos Personalizados
Uma jornada consultiva clara, participativa e mensurável para garantir transformações sustentáveis.
Realizado com base no plano estratégico da empresa, nas necessidades de desenvolvimentos das pessoas e dos times de trabalho e na consolidação de um ambiente organizacional sinérgico e saudável;
Apresentamos para a Alta Gestão e para o RH os resultados levantados a partir do diagnóstico realizado;
Elaboramos o plano de ação alinhado com a Alta Gestão e RH;
Avaliamos os resultados (plano de ação), e o grau de satisfação da empresa e dos colaboradores com os resultados alcançados.
Somos Especialistas
Cuidamos das pessoas para transformar vidas e organizações. Nossa equipe reúne especialistas em psicologia organizacional e consultoria em gestão de pessoas para oferecer soluções personalizadas para indivíduos e empresas.
Consultor
Consultor
Como diretor de atendimento e diretor geral, contei muito com o apoio do Luis. Trata-se de um profissional de RH altamente qualificado, capaz de, com ações de valorização do capital humano, colaborar de forma decisiva com a estratégia da empresa. Certamente é um profissional que faz a diferença na área de RH.
